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苹果树控冠改形技术(苹果树控冠改形技术要点)

发布时间:2023-09-13 11:05:00分类:农业
修剪的原则与生产上常用的苹果树形

  苹果树的整形与修剪,是综合管理中至关重要技术环节,修剪的目的,就是以便解决三光三路问題,到了高产优质、稳产长寿。

  修剪的原则:

  ①培养丰产的树体结构。

  ②调节养分的在分配,解决营养生长与生殖生长的矛盾。

  ③改善树体生长环境,通风透光,合理用光,“不见光路难结果,不见水路树糟糕”。

  枝条短截是以便长枝,缓放是以便成花。旺树多留枝,少短截,多缓放,目的是缓势成花,旺树以疏缓为主。一定不要拐弯修剪,目的是让水路通畅,不抽旺条,使不可以郁闭果园。

  结果大树多为10年生以上,大多是80-90年代发展栽植的,90%以上为乔化密植园,使用树形为主干疏层形和小冠疏层形,部包括开心形,受传统栽培生活习惯的关系,树形杂、栽植密、修剪乱现象突出,这些现象严重制约了苹果的优质丰产。

  当前苹果整形修剪有的关键问題

  1、栽植密度过大,没丰产,先郁闭

  2、受传统低干矮冠的关系,定干太低,树干矮

  3、主枝过多,大枝过多,层间距离小

  4、主枝太长,枝枝交叉,方位不正

  5、树体高大,上强下弱大头盖地

  6、树体下强上弱长势不均

  7、树体外强内弱,头重脚轻,结果地方位置外移

  8、树体过旺,小枝数量太少

  9、剪法不当,三重修剪——即重短截、重回缩、重疏

  10、枝组老化更新不立刻

  11、层内距小、轮生枝多、中小枝过乱、间距小

  12、修剪只看当年,大小年严重

  13、树势衰弱,不注重更新复壮

  14、注重冬剪,忽视四季修剪

  15、刻芽、调角,控旺失利,人为引起低产旺树

  解决修剪问題的技术途径

  改革传统的修剪观念,老生活习惯、老认识、老手法必须加以纠正克服,改掉密树密枝密果的生产生活习惯,以调枝调光调花为主,压缩枝量,解决光照,合理留花。在树形的选上,有形不死、无形不乱,什么树形基本都丰产,刻意强调太死板,重在结构的调整上,果树的产量构成是光合产物,光合产物的合理分配和借助于,是修剪的精华-合理用光,枝量花量果量基本都是围绕光合作用来做好,解决有的问題的技术途径以解决“三光”为重点。

  1、果园密度大、果园郁闭解决措施

  解决全园郁闭,要适期间伐,前期要计划密植,区分临时树和永久树,对临时枝使用控冠促花技术,让其早果丰产,弥补前期产量空缺,对永久树使用扩冠增枝调骨架技术,让其迅速扩大树冠、添加枝量,培养牢固的骨架结构,为之后适期转移过渡作预备,随树龄增大,果量添加,结果5-6年后,全园覆盖率达90%以上,整体郁闭,要隔行隔株间伐,改密为稀,这个时候永久树已具备大批结果能力,间伐后,群体光照得以解决,既丰产稳产又优质高效。

  2、解决“下光”不足及基部主枝过低措施

  基部主枝过低,光补偿不足30%,成花量少,花芽质量差,坐果率低,果个小,着色难,过低基部主枝是生产质量差果的关键区域,解决的技术途径是去低留高,“脱裙子”提干,抬高树干高度在1m以上,使下部通风透光,形成优质花芽,产出优质果。

  3、解决“侧光”不足及主枝过多的措施

  主枝过多、大枝过多,层间距离小,全树是一个大叶幕,郁闭不透光,内膛结果少,果挂梢头上,必定结果外移,解决的技术途径是打开层间距离,除去层间的大枝密枝,保留小枝占空结果,“开窗通气”,解决侧光、引光入膛,要求层间距1米-1.5米,二层枝,插空排列,枝势均衡、合理占用空间。

  4、解决同层光照问題

  一层的主枝安排以西南、东南、偏北三方向排列,各主枝的间距为1米以外,互不干涉、各自为政、自主发挥,上层的主枝安排,插空排列,使树相整齐、园满均衡,合理方向位置和角度,枝枝向阳,果果浴光。

  5、解决“上光”不足及上强下弱的措施

  树体高大,上强下弱,大头盖地,此类树是修剪不当,上部留枝过多过大生长势强引起的,也是郁闭园的通病,以便争夺光照,获得生存权,超高生长,解决的途径是对上部过多大枝逐年疏除,第1年疏除量占60%以上,缩短竞争量,对主枝上的大侧枝、轮生枝,坚决疏大、疏粗、疏密、疏直立,缩短竞争拉力,平缓枝势,结合下层主枝疏截促旺、减缓上强拉力,逐年分次“摘帽”解决上光,最终全树大枝数量5—7个,分二层结构,树高调节在2.5米上下,最终不超2.8m,以适应三八、六○式的果园管树群体人员构成,方便管理做业流程。

  6、解决下强上弱的措施

  树体下强上弱,长势不均,原因是下部留枝太多、太大、级次太多,主枝侧枝副侧枝选留多,导致生长势强,生长量大,光照郁闭,非常难产出优质果,解决的办法是除去下部过多的轮生枝、打开层内距离,不使“掐脖”,对所留主枝上的大侧枝逐年除去,缩短级次,选留粗度适宜的直径在2cm以下枝结果,疏大疏直疏旺“砍膀子”,单轴延伸,叶状定形。结合四季修剪,调梢稳势,变向下垂、培养松散式的结果枝吊,上部枝壮枝旺枝带头,适度短截,提高上部拉力。

  7、平衡光照,解决外强内弱措施

  结果地方位置外移、头重脚轻现象,造成的原因是争光导致的恶果。外围光照好,树总是向光多的地方长,郁闭园光照恶化,加剧了结果外移,外围强旺内膛光,外围拉力越大,内瞠光秃带比较多,解决的根本办法是清理梢头,疏除主枝前端过密过大的侧枝或大枝,“割耳清腮”,单轴外延,使外尖里丰满,均衡长势,空秃地方位置,采取刻伤目伤促萌求枝,抑前促后,疏外养内,疏前壮后,添加结果面积、平抑剪后长势差。

  8、树体过旺,小枝数量太少解决措施

  导致的原因是留枝量大、角度直立、徒长虚旺,解决的途径是重割轻剪,适度疏除部分较大徒长枝,拉开枝间距离,强拉枝平衡树势,多刻芽促发短枝、扩大枝量,结合环切调节,抑旺促花结果。

  9、剪法不当、三重修剪解决措施

  重截重疏重缩,引发全树旺条成堆,就像“空中苗圃”。年年重疏旺条,旺条年年疯长,解决的办法是以疏为主,不截不缩,十个旺条要留三,变向下垂补空间,结合肥控、水控、手控(拧捋折伤变)、化控(欧田甲基因诱导)、果控(多结果缓势)等,缓旺转壮。

  10、枝组老化,更新不力解决措施

  树老枝嫩、吐故纳新。结果枝组(吊)的维持工作年限的7年,交替轮换结果,组内更新,维持强势结果,可达10年,结果枝组或枝吊留5—10cm,壮花结果;超过20cm长的果台付梢,留橛修剪,促发新结果枝。年年循环调整,枝老组不老,壮花结大果,老枝组基部的新枝,重点培养、拉枝变向,缓势成花后立刻接班更新。

  11、层内距小、轮生枝多、中小枝过乱、间距小解决措施

  整体光照解决好了,局部郁闭光不好,一个主枝上,同类轮生枝过多、过大、过密,要坚决疏除,间距30-40cm,把门侧、交叉串门枝、缠绕枝,一并除去,其余小枝过乱的理顺一下枝类,不截不缩,维持修剪量但是大。大中小枝组间距60:40:20排列,稀密适度,间距合理。

  12、修剪只看当年,大小年结果严重,调花不力解决措施

  大年花多多去花,以花换花,多留预备枝,缓势成花,留足壮花结大果,甩缓成花为下年,二套枝剪法,一般无大小年,小年树则多留花,调树势,让来年大年不大。在实地修剪操作中看花修剪,不冒风险。不相同类型的树,花量多少,花质好坏基本都有差异,要因树制宜,看花修剪,确定剪法,做到大年不大,小年不小,连年高产稳产、优质高效。

  13、树势衰弱,更新复壮解决措施

  树势衰弱导致的原因,年年广泛结果,高负荷生产,营养供给不足,加上天气状况导致的涝灾、肥害伤根、枝干病害,落叶早的叶部病害,土壤酸化锰中毒等多方因素,使树体变弱,了解鉴别导致的原因,有针对性做好修剪调节,最有效果的方法是节育不留果,养根壮树,根灌“两液法”,施肥以含生物菌多的“12菌生物有机肥”为主,促根生根养根,修剪上多留年轻枝、多短截促枝、促壮,恢复枝势。

  14、注重冬剪、忽视四季修剪

  非常多果园的修剪是“冬剪一次算总帐,来年就要出洋相”。科学的修剪要改一次冬剪为春夏秋冬四季修剪,春抹萌(剪锯口刚萌发嫩梢),夏去旺,秋去密,冬调形,春剪重在花前复剪,调节枝量花量,集中营养,提高坐果率,增大果个,防冻抗寒,夏剪调节树体光照,缩短无效消耗,促进花芽分化,集中营养,长果成花两不误。秋剪调节光合能力,促进花芽形态完善饱满充实,提高花质,提高果实上色,提高糖度。秋后采收完割大枝,“秋割大枝透风光,缩短冬季修剪量”,秋割大枝有利于伤口愈合,不允许腐烂病,有利于开源节流,集中贮藏营养,可直观目测树体郁闭状况,有的放矢地解决遮光闭光问題,净光合产物积累多,并减轻冬剪压力,稳定树势。

  15、刻芽、调角、控旺失利,人为引起低产旺树解决措施

  刻芽促枝,拉枝开角仍为当今较先进的管理技术,在结果大树的旺条光秃段,适度刻芽求枝,弥补空缺,添加枝量是最有能的方法。要求在春分后,适度刻二侧芽促斜生枝梢,刻芽数占枝梢的50%,长势中庸健壮,当年成花率高,拉枝开角,要求春拉局部大枝、调至70度上下,略枝头上翘,维持梢头优势,夏秋7-8月拉当年旺梢,凡留下来的新梢基本都要要变向下垂,虽耗时费力,工作量大,但效果清楚。在大改形、强抗枝、高光效的管理措施上,强拉枝是至关重要的环节,悬垂枝吊,下垂结果基本都是拉枝的功劳,“背上强旺背后弱,二侧悬垂结好果”,拉枝的本身就是控旺,角度由小到大,长势由强变弱,“鸡不开裆不下蛋,树不拉枝果不成串”,不刻芽不拉枝不控旺,直立旺长、短枝出不来,必定引起低产旺树。
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