村干部服务春耕

　　把握全局，增强“统”的功能，解决各方利益碰撞问题

　　实行土地承包责任制后，土地分到各家各户，但村干部在春耕生产中还要做足“统”的工作，增强村级组织“统”的功能。在数百亩的地里，如果有的农户种旱生作物，有的农户种水生作物，那么势必影响任何一种农作物的正常生长，产生利益冲突。村干部要发挥“统”的功能，站在全局的立场上，兼顾各方利益，合理布局，对土地做临时适当调剂，成片的土地尽量安排种植同一品种，这样便于大型机械统一耕作。

　　抓好培训，提高务农水平，解决耕作技术粗放问题

　　村干部要利用农闲时间，组织村民进行技术培训。培训前，可通过采取问卷调查、集中座谈及走访种地大户和典型示范户等方式，摸清村民在春耕生产中的需求，精心准备培训内容。然后，从各级农技部门请相关技术人员传授种植技术，还可以请种田能手现身说法。

　　现在县级党委组织部门都建立了党员远程教育系统，其中有许多关于农村实用技术培训方面的内容，村干部可以利用这个平台对村民进行技术培训，提高村民务农的水平。

　　融通资金，提供信贷服务，解决生产资料问题

　　春耕生产中，种子、肥料、农膜、农药等农业生产资料问题常常困扰着一些特殊群体，如种田大户购买大量生产资料时缺少资金，需要向银行贷款。村干部要主动在种田大户和信贷部门之间搭建桥梁，努力为种田大户解决资金短缺的问题；一些困难户春耕时无钱投入到农田上，村干部要利用自己的“富裕身份”（村干部多为当地致富带头人），争取银行授信，为困难户提供小额贷款担保，帮助他们解决困难。

　　同时，要突破传统给钱、给物的扶贫方式，与贫困户签订协议，将扶贫资金变成有偿的激励资金，让扶贫资金增值，对困难户形成一定的责任约束。

　　搞好协调，促进土地流转，解决土地利用效益问题

　　随着农村劳动力大量外出务工，有的地方出现了土地抛荒现象。在春耕生产中，村干部要关注这一问题，摸清底细，搞好土地流转，盘活土地资源，提高土地效益。闲置土地要向种田大户流转，向种田能手流转，向劳动力充裕的农户流转。

　　根据《农村土地承包法》第三十八条规定，对土地承包经营权采取互换、转让方式流转，应向县级以上地方政府申请登记。未经登记的，将产生不利于土地承包经营权受让人的后果。因此，土地承包经营权的受让人要办理土地使用权的流转登记，维护自己的权益。

　　组织代耕，扶持困难群众，解决劳力不足问题

　　在春耕生产中，村干部要特别关心缺少劳动力的农户。春播的季节性非常强，容不得半点延误。村干部要利用民兵、共青团、妇联等组织，组建义务助耕队，帮助缺少劳动力的农户及时搞好春播。

　　代耕要区别对待。对于烈军属，应免费代耕；对于其他代耕对象，可根据市场行情适当收取报酬。代耕也是一个劳务市场。一些农民瞄准代耕这一商机，通过独办、联办或股份制等方式购买大型农机具组建农机代耕队，走村串户揽业务。只要农户预先和农机代耕队签订合同，代耕队就会保质保量地完成耕作任务，并根据耕地、播种、收割等农活的轻重合理收费。这种新型服务方式推出后，受到众多外出务工或劳动力不足的农户的欢迎。村干部要培育代耕市场，为代耕者提供信息服务，及时处理代耕中发生的纠纷。