河北省文安县农广校2015年新型职业农民培育工作总结

　　按照《河北省农业厅 河北省财政厅关于印发 2015年河北省新型职业农民培育工程项目实施方案 的通知》（冀农计发[2015]65号）文件要求，我校新型职业农民培育工程项目顺利实施，资金使用高效，现将2015年新型职业农民培育工程项目情况总结如下：

　　一、经验做法。

　　（一）遴选培育对象。春季，我校开展对各乡镇具有一定产业基础的种植大户、家庭农场经营者、农民合作社骨干摸底调查工作，建立了378人的培育对象数据信息库，全面掌握了我县新型职业农民的发展现状，摸清了底数。在前期摸底调查工作基础上，确定以赵各庄镇、兴隆宫镇、辛庄管区、文安镇、刘么管区为重点，遴选培育对象，年龄均不超过55周岁，其中年龄在18-45周岁之间，所占遴选比例不低于承担任务数的20%。

　　（二）认定实训基地。我校遵循“公开、公正、公平”原则，严把认定条件，履行认定程序，经审核、公示，全县共有4家机构被认定为“2015年农广校新型职业农民培育工程实训基地”。 一是北方田园农牧发展有限公司；二是文安县农丰特色农产品合作社；三是文安县兴隆果蔬专业合作社；四是文安县益农农业种植专业合作社。这四个实训基地分别建立完整档案，实行挂牌管理，作为职业农民学习实践、锻炼成长的平台。

　　（三）接收培训任务。我校结合实际，承担培训任务100人，占全县名额2／3以上，全部生产经营型。

　　（四）规范教材征订。培训教材是培训内容的载体，要符合培训的针对性、规范性和有效性要求，我校要高度重视培训教材的选用开发和征订服务工作，专人负责，保证每学员具备公共课程和专业课程共8本必备教材及与教材相应光盘，满足参训学员学习需要。

　　（五）创新培训模式。我校采取“分段式、重实训、参与式” 培训模式，根据农业生产周期和农时季节，先在四个实训基地进行8天实训，从 8月31日至11月1日，分期安排；理论教学7天，采取集中教学方式，地点选在格林豪泰宾馆会议室，时间在11月3日至9日连续进行，聘请廊坊市农科院和廊坊职业技术学院知名专家、教授为任课教师。教学方式上广泛采取 “学校授课+基地实习”、“田间培训+生产指导”等手段，大力推行农民田间学校培训模式，通过开展培训，切实提高培训的针对性和实用性。

　　（六）创新培训管理。新型职业农民培训实行实名制管理、逐班次建立真实、完整和规范的培训档案，做到“一班一案”。建立开班申请制度，在开班伊始，培训基地要将培训时间、地点、课程设置、授课老师、培训专业、培训人数等信息情况报同级农业主管部门，获得批准后方可开班。建立“双班主任”制度，由同级农业主管部门和培训基地各指定一人跟班服务，加强学员管理。

　　二、取得成效

　　（一）是认真开展理论授课。积极开展现代农业与新型农业经营体系、农产品质量安全、农村法律法规、肥料鉴别与合理利用、农药知识、玉米、小麦规模生产与病虫防治技术、四季棚室周年生产技术等理论授课工作，利用半天时间开展师生研讨、考试、满意度测评等工作，确保每位学员经过培训后都学有所获。

　　（二）是扎实推进基地实训。根据农时季节，依托实训基地，先组织学员进行实训技能培训8天，为后来的理论授课打下良好基础，使参加培训的学员经营管理水平、专业服务技能、劳动生产能力得到全面提升。

　　（三）是建立健全培育档案资料。根据每位学员的个人基本信息情况，制定职业农民个人信息系列表格。围绕一人一卡制建立信息库，由我校据实填写备案。按照七“有”即：有计划、有方案、有照片、有公示等，建立健全实训档案资料，确保培育工作正常有序开展。

　　（四）是加大宣传引导力度。通过网络媒体、报刊等多种形式，大力宣传职业农民在我县发展现代农业、提高生产经营能力、带动群众致富等方面的典型事迹，促进职业农民队伍的不断壮大和素质的稳步提高。

　　三、资金安排

　　（一）补助资金主要用于新型农民培训中的讲课费、考试考核费、教材费、印刷费、学习用品费、场地租赁费、学员及教师的食宿费、租车费、试验实习费、参观交流费、信息化手段利用、对新型职业农民的物化补贴、后续跟踪服务等相关支出；补助资金不得用于新型职业农民职业教育学杂费补助。

　　（二）资金支出范围涵盖新型职业农民培育全过程，累计培训时间15天，实训及参观交流8天，课堂培训7天。

　　四、存在问题及建议。

　　（一）存在问题

　　1、新农民素质偏低。在培养新型职业农民过程中对人员的素质要求较高，然而，这些人中只有2位是大学文化，还有一位不识字的，其他多数初中毕业，文化素质较低，与要求差距大。

　　2、培训机制还不能满足新型农民的培育的需求。其中存在的主要问题包括：首先，培训的内容不能够满足现代农业发展的需求，农业产业化发展、规模化经营以及市场化发展的需求得不到满足。其次，部分培训教师的专业素养不高，缺乏实践经验，后续服务跟不上。三是政府部门缺乏有效的政策扶持，新农民培训积极性不高。

　　（二）建议：

　　1、是政府加大资金投入力度；

　　2、是提高教师队伍素质；

　　3、是各级政府给予政策、资金、技术方面的大力扶持。着力造就一批综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的新型职业农民队伍，为我县“三农”发展提供有力保障，推动全县农业经济快速发展。