山东省临沭县店头镇远教与农民的零距离

　　近年来，山东省临沭县店头镇采取三项措施提升农村远程教育工作水平，进一步推动远程教育平台在服务基层党组织、党员和群众工作中发挥更大作用，实现了远教与农民的“零”距离。

　　健全制度，统一规范。该镇制定完善了远程教育《终端站点管理制度》等制度，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制;规定每个接收点外要有标识牌，内要有制度上墙，为农民创造良好的学习环境。

　　强化管理，集中培训。要求每个接收点有一名负责人或管理员，制定了管理员职责、设备管理及学习制度，明确了管理员对远程教育设备的安全管理、维护使用、学习收看、信息反馈等责任，实行“5、15、25及活动日”实时记录管理与反馈，保证党员干部群众能及时有效地收看远程教育节目。全镇每年组织管理员学习培训2次，并对各村街平时反应的收看难点，及时解决。

　　注重实用，量化考核。精心挑选适合本地需要的致富实用技术教学课件，供党员干部和群众学习;结合农村致富带头人的实际经验，实地向党员、群众讲解。年终根据管理员组织党员干部群众收看节目情况、设备管理使用及安全情况、信息反馈情况等实际工作进行考核，对工作成绩比较突出的，给予物质和精神奖励;不达标的，限期改正或者更换管理员。