合水县积极开辟农村劳动力“绿色就业通道”

今年以来，合水县认真落实农村劳动力进城务工各项扶持政策，采取有力措施，为劳动者开辟“绿色就业通道”。

一是进一步清理了各种针对农民工进城和跨地区就业的歧视性规定和不合理限制，完善了农村劳动者进城务工和跨地区就业的政策措施，逐步消除城乡劳动者的身份界限，为城乡劳动者提供平等的就业机会。

二是按照培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，以县、乡为重点，健全劳务工作机构，形成了县、乡两级劳务及就业服务网络，积极开展了劳动力市场调查、劳动力动态管理、就业信息发布一系列工作，在职业介绍、职业指导等环节全部实行免费“一条龙”服务。

三是加大农民工培训力度。实行由政府、用人单位和个人共同负担的职业技能培训经费投入机制，对培训合格并取得国家职业资格证书的农村劳动力，给予一定补贴。

四是依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，畅通举报投诉渠道，在建筑、水利、交通等行业使用农民工较为集中的施工工地，实行农民工权益告示牌制度，告知农民工享有的权益，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。