新农村建设工作队员争当“排头兵”

　　为激发我州社会主义新农村建设工作队员工作热情，进一步促进我州社会主义新农村建设工作，日前，我州在各县市新农村建设工作队员中开展争当“排头兵”主题活动。

　　活动将历时一年，各县市每3个月评选出“排头兵”6名，即“访民情”排头兵、“抓落实”排头兵、“办实事”排头兵、“强组织”排头兵、“谋发展”排头兵、“促和谐”排头兵。

　　“访民情”排头兵不仅要深入到农村党员和群众中去，与群众同吃、同住、同劳动，和干部群众打成一片，了解掌握农民的生产生活状况，听取群众意见，更要就“三农”工作方面的热点、难点问题开展调研，探究影响和制约科学发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题、基层党组织建设面临的实际问题，认真总结群众创造的新经验，提出相应的对策。

　　“抓落实”排头兵要积极为农户提供指导和服务，协助驻村做好宣传发动、编制规划和项目申报，参与项目组织实施，以及项目资金的使用管理和督促检查，帮助做好各类项目建设的资料和档案管理，量力而行为重点建设村联系和协调建设项目、建设物资。

　　“办实事”排头兵要访贫问苦，帮助解决实际困难，从群众最关心、反映最多的问题着眼，从解决生产生活中的具体问题入手，通过为群众办实事、解难事、做好事，打开工作局面，取得群众的信任和支持。帮助驻点村解决2件以上群众最急最盼的突出问题，办理惠及民生的实事好事，攻克热点难点问题，促进农民增收致富。

　　“强组织”排头兵要协助当地党委加强村级组织建设，加强基层领导班子思想政治建设，着力提高基层党员素质，帮助加强农村党员队伍建设，增强村级班子战斗力，动员基层党组织和党员争先晋位创发展先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋、百万党员创业致富工程。

　　“谋发展”排头兵要积极引导基层党组织理清发展思路，主动帮助驻村制定发展规划，协助驻地培育支柱产业，积极发展壮大集体经济。帮助驻村招商引资，发展壮大集体经济，增强基层组织带领群众发展生产、共建和谐的能力，积极为"村企结对"牵线搭桥，帮助加快农村劳动力转移就业，帮助创品牌。

　　“促和谐”排头兵要帮助驻村加强社会管理，大力推进精神文明建设，帮助村级组织开展丰富多彩的文化体育活动，主动帮助农民维护权益。既要增加农民的生产经营收入，更要重视维护农民权益；既要让农民按自己的意愿参加村委会换届选举，更要重视扩大村民自治范围，提高乡（镇）治理机制；既要给群众眼前实惠，更要从长远考虑，为农民谋福利。

　　活动开展以来，各县市新农村建设工作队员主动发挥职能作用，积极开展工作，在密切党群干群关系、推进科学发展、促进社会和谐、多办好事实事、加强基层组织建设等方面争当"排头兵"，各地新农村建设比、赶、超的氛围浓厚。