铜梁：政府铺路搭桥 力促就业再就业

　　“我现在已经和企业签了2年的合同，正式上岗啦！”近日，家住东城街道青羊村的王霞高兴地对记者说。她是我县去年就业培训工程的受益农民之一。

　　2012年，我县采取积极措施，通过搭建招聘平台、提供就业信息、加强技能培训，千方百计扩大就业。据县人社局统计数据显示，去年我县新增城镇就业16557人，占目标任务的137.98%；城镇就业困难人员就业3699人，占目标任务的184.95%；城镇登记失业率2.67%。

　　加强农民工回引服务工作

　　“面对复杂多变的就业形势，去年，我们以促进就业、保障民生、服务发展为目标，以就业援助和招聘会等活动为抓手，不断创新工作思路，全面超额完成了城乡就业和失业保险等各项目标任务。”县人社局相关负责人介绍。

　　据了解，2012年，我县加强农民工回引工作，实现12124人就业创业，全县完成劳务经济总收入23.3亿元，并新增转移劳动力12085人。同时，全县建成县级农民工综合服务中心1个，镇街服务中心28个，村（社区）服务中心57个。

　　此外，去年我县有针对性地举办了一系列高校毕业生专场招聘会，为困难大学送政策、送岗位、送信息，并积极开展贫困大学生技能培训和创业培训。据悉，去年我县接收高校毕业生报到人数638人，已就业594人，就业率达93％。

　　加强培训 促困难人员再就业

　　去年，我县坚持按照“多批次、高效率”的指导思想，主动联络各类用工单位，积极铺路搭桥，搭建多种形式、不同规模的服务平台，让用工信息发布制度化、招聘会制度化。

　　“在提供工作岗位的同时，更要加大就业培训力度，尽快提高失业、无业人员的就业竞争力。”县人社局相关负责人介绍，去年我县定期组织短期培训，有效提高农村劳动力的劳动技能；并加大宣传力度，鼓励群众参加农村劳动力技能培训。

　　据相关部门统计，去年我县完成培训1777人，其中创业培训和微企创业培训完成995人，城乡就业培训完成782人（其中组织51人参加了“月嫂”培训），同比增加1351人，增长317.14％。

　　引导鼓励 以创业带动就业

　　去年，我县因地制宜开展创业培训，把有意愿、有条件的创业人员组织起来扩大创业培训规模，帮助他们掌握相关政策法规，确定创业方向，不断优化和完善“创业培训+小额贷款”促进就业的联动机制，创业促就业成效显著。

　　据了解，我县还积极为创业者提供全方位的指导服务。2012年，我县发放小额担保贷款6337万元（其中对微企发放担保贷款212万元），并充分利用税费减免、财政补助等有关创业的优惠政策，鼓励高校毕业生、下岗失业人员和农民工返乡创业，有效带动了周边群众就业和创业。

　　“解决就业问题的根本途径是大力发展经济、落实优惠政策、提供优质服务。”县人社局相关负责人介绍，今后还要继续采取措施拓宽渠道，以进一步做好就业再就业工作。