农业人才政策缺陷 农业人才问题

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现代农业存在着哪些问题?

劳动力素质低 改革开放以来，尽管已有大量的农业剩余劳动力转移到非农产业部门，但目前农业劳动力的就业压力依然很大，剩余数量高达7亿之多。

农田水利基础设施年久老化失修，存在季节性干旱风险。农田配套建设不够完善，机耕便道少、没有进行土地平整地块小，大型机械难以作业，不便于大户耕作与管理，降低了种粮大户的生产热情，制约了规模化发展。

人口老龄化问题，以前在农村长期长期严格执行计划生育制度，这使人口减少。更严重的是，即使现在执行二胎政策也没有改善这一现象。随着农村地区和大城市教育水平的提高，越来越多的农村居民不愿意生第二个孩子。

这一方面是恢复性上涨，另一方面也暴露出某些农产品供给能力不足的问题。

农业经营主体“小、散、乱”问题有待突破 各类农业经营主体“小、散、乱”现象较为普遍，综合能力不强，生产主体的组织化、规模化程度偏低。

第一，农村社会发生结构性变迁，群众利益诉求多元化。

从事农业人才很少,农业人才少问题如何解决呢?

一方面农业人才政策缺陷，要吸引包括农业院校毕业生在内的更多专业人才投身农业农村。另一方面农业人才政策缺陷，要就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型农业从业者。

鱼肉蛋奶农业人才政策缺陷，蔬菜瓜果的人均占有量，较前几年都有大幅度地提高。中国农业人口的占比，对照世界发达农业国家仍有下调的巨大空间。

所以农业人才政策缺陷我感觉最好的解决办法就是，让农民在家乡就可以提高收入，一边种地一边工作，那就不会再有撂荒的更低农业人才政策缺陷了，那就可保证咱们国家的粮食安全了。

但是，这对农业本身的整体利益影响不大，目前我国土地实行三权分立，农民可以将土地经营权拿到市场销售。 也就是说，土地的移动。 这对农业生产本身影响不大。

从这个角度来看，农业人口减少，种地人越来越少也是正常的。③国家已经采取相应措施 虽然说农业人口减少是正常的，但农业现代化的关键在科技、在人才。中国发展现代农业需要有文化懂技术会经营的新农民。

北京市的发展还存在的缺点

1、环境问题。北京与长安、洛阳一样，都面临着严重的生态恶化的问题。而生态环境的问题也是长安与洛阳跌落神坛的重要原因之一，过度的开发造成气候变化，随即便带来了生态问题。

2、管理滞后，其作用发挥不够，造成人才资源不足和浪费现象并存；五是女性农村实用人才比例偏小，同妇女在农村经济、社会发展中的地位、作用不相适应。

3、最后，北京城的规划缺乏安全设计，缺乏社会治安机制，使得城市安全状况变得混乱，无法保障市民的安全。

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