贵阳市菌菇产业发展有限公司是国企吗
单位名称：贵阳市菌菇产业发展有限公司
单位性质：国有企业
劳动关系：合同制
招聘人数：4
报名方式：电子邮件
报名邮箱：jggszh_hr@163.com
报名时间：10月23日 至 10月31日
贵阳市菌菇产业发展有限公司(以下简称公司)是为贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚、乡村振兴战略及纵深推进农村产业革命工作部署，于2020年3月由贵阳市食药同源工程有限公司变更成立，属贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司全资子公司，注册资本金10000万元。自成立以来，公司致力于把食用菌产业打造成为贵阳农投集团新的增长级，建成贵州最大的种质资源储存库和成果转化平台，成为全省拥有食用菌品类最多、种植规模最大、带动力最强、产业链最全的标杆企业，推动全省食用菌产业裂变高质量发展，在推进农村产业革命、巩固脱贫攻坚成果及乡村振兴中体现责任担当。
招聘对象
(一)拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。
(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。
(五)有以下情况的人员不得招聘录用：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2、有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3、曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4、受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5、正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6、在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7、有吸毒史和酒驾记录的;
8、国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
招聘岗位及岗位职责
(一)招聘岗位：面向社会公开招聘财务主管1名、食用菌技术员3名。
(二)岗位职责及岗位要求
1、财务主管
(1)岗位职责
①负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进总体控制;
②负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
③负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
④根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控利标准;
⑤负责公司负债和资本结构调整，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
(2)岗位要求
①大学及以上学历，45周岁以下，财会、金融、经济等相关专业，中级会计师以上职称、注册会计师资格者优先;
②5年以上财务工作经验，2年以上财务管理经验;
③熟悉会计准则、制度;熟悉经济法、税法、会计法等财税法规，熟练使用Excel、PPT、用友等财务软件;
④熟悉财务模型搭建、具备较强逻辑思维能力与综合分析能力;
⑤具备良好的职业道德与敬业精神，具有良好的沟通能力、组织协调能力与执行力;
⑥热爱财务工作。
2、食用菌技术员
(1)岗位职责
①独立完成基地的日常管理工作;
②按照公司生产要求做好种植计划的安排与落实;
③加强自身学习与培养，不断提升专业技能;
④严格按照食用菌基地生产管理技术操作规程，加强田间管理工作，并做好日常管理记录，分类整理，归档及时;
⑤负责食用菌工艺技术问题的分析和处理，协助工艺流程的制定;
⑥负责食用菌相关实验设计实施、跟踪、分析和技术总结;
⑦做好内外的食用菌经验技术交流、技术经验总结;
⑧负责完成产品的采收、烘干等工作。
(2)岗位要求
①大专及以上学历，35周岁以下，农学、微生物学、生物技术、食用菌等相关专业;
②具备2年以上的食用菌种植相关工作经验;
③了解各种食用菌的栽培及接菌技术，熟悉食用菌培育、种植、加工、制种等工艺;
招聘流程
(一)招聘信息发布：招聘简章或岗位信息将在贵州就业信息网对外公开发布。
(二)网上报名
符合岗位用人要求并对以上岗位感兴趣的广大社会求职者可通过专业招聘平台直接投递简历或发送本人简历至公司指定招聘电子邮箱
(jggszh_hr@163.com)报名。为高效筛选简历，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位+贵州就业信息网”格式命名，每人只限报一个岗位。
1、报名时间：
2021年10月23日～2021年10月31日
2、报名应聘人员须知：
(1)应聘者只能选择一个最适合自己的岗位报名投递，多报岗位者视为无效，取消报名资格。
(2)应聘者根据招聘岗位的条件要求，将个人简历、身份证、学历学位证书、各种职称或职业(执业)资格证书等材料进行扫描，以及电子版一寸彩色照片(白底、jepg格式)整体打包以电子邮件的方式发送到指定招聘邮箱。
(3)邮件请以添加附件的方式进行报名，不接受直接在网页上粘贴或者其它形式的简历。
(三)资格审查
求职者报名后，根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员确认面试名单。
(四)面试及笔试
根据安排确定时间通知拟面试人员参加面试，面试重点围绕考察应聘人员的业务技能、工作经验、工作能力、综合素质等，采用开放式提问及结构化面试的方式进行。面试将采取初试和复试结合的形式灵活运用，笔试与否将结合岗位实际情况在面试中考虑穿插进行，求职者需保持电话畅通。
(五)背景调查
将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。
(六)录用意向确认
面试、笔试和背景调查均通过的求职者，经公司研究拟同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
(七)体检
达成录用共识的求职者需在公立三级甲等以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，取消录用资格。
(八)公示与录用
结合面试笔试、背景调查、体检情况，将在公开平台对拟录用人员进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经综合考核合格予以正式聘用，考核不合格将解除劳动合同。拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明;仍有工作单位在岗的拟录用者，应在公示期结束后30天内办理完离职手续。
薪酬及福利待遇
(一)一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照公司的薪酬体系标准执行。公司与聘用人员签订目标责任书，根据目标完成情况及考核结果进行续聘或解聘。
(二)入职即缴纳相关福利，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照企业相关制度执行。
咨询电话：0851-85848704