基层农业技术人员水平不高基层农技人员是干嘛的

农业百科网 发布时间：2023-11-24 00:19:26分类：农业行情

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农业技术员的缺点有哪些

1、不会有实践经验。技能培训的老师，照本宣科，确乏灵活的教学方法。

2、态度包含以下几方面：责任：责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质，既然从事这一工作，对于一种新技术、新品种、新经验，我们有责任推广好，让农民能够接受，能够应用，这就是我们作为一名普通农业技术员来说，应该负的责任。

3、具体原因如下：人才匮乏。农业技术人才数量少，年龄结构老龄化严重；人才断层，老同志缺乏精力培养新人；人才引进及激励机制不完善，岗位吸引力差，年轻人积极性差，新鲜血液严重不足。素质和能力低。

4、温光条件较好，降水正常偏少，有利于种子出苗，培育壮秧，对提高杂交稻秧苗素质有利。6月上中旬温度偏低，雨日多，日照少，对提高粳稻秧苗素质不利。活棵-分蘖期（6月中-7月上）。日照过少，降雨偏多，气温偏低。

5、维修和技术员的优点为：懂技术，能够发挥自己的技术优势，实现经济效益大副提升，为企业创造价值，从而实现自己人生价值。缺点为管理能力有所不足，在管理经验，人际交往，社会活动方面存在不足。

6、现有的设施机械存在着适应性差、生产效率低、作业质量差等缺点。运行管理机制不全，管理水平较低现代设施农业具有市场、高技术和企业化三个特点，是硬件设施和软件技术的统一体。

注重重点领域人才培养。该规划将注重人才队伍在重点领域的发展基层农业技术人员水平不高，其中包括现代农业、农村产业发展、乡村振兴、农业科技创新等方面。加强基层农技人才培养。

建议政府相关部门安排农技专业的高新技术人才充实到基层农业技术推广队伍中基层农业技术人员水平不高，更新农技专业人员，使基层农技队伍充满活力。

必须创新基层农技推广服务方式，实现科技人员直接到户、技术要领直接到人、良种良法直接到田。必须创新基层农技推广服务手段，为农民提供高效便捷、简明直观、切实管用的服务。

加强学习，提高服务本领在基层农技推广繁忙的工作中，不断加强政治理论学习，刻苦钻研业务知识。掌握新技术，不断提高业务素质。增强为人民服务的本领。农技人员知识老化，技能落后。

(一)政治素质基层农业技术人员水平不高：(1)热爱本职基层农业技术人员水平不高，服务农民基层农业技术人员水平不高；(2)深入基层，联系群众；(3)勇于探索，勤奋求知；(4)尊重科学，实事求是；(5)谦虚真诚，合作共事。

二是多动眼。多动眼就要到田间看，只有多到示范户田间实地看、看苗情、看病害、看操作，才能发现问题，多动眼包括多看书，多看书可以拓宽自己的知识面，提高自身整体素质；三是多跑腿。

对农技推广人员的要求，总的来说：一要有严肃的科学态度；二要有勇于吃苦、献身农业的精神；三要有广博的业务知识，丰富的社会经验，较强的业务实践能力；四是有组织群众工作的经验和良好作风。

但是很多的情况下都是在基层出卖了苦力智力，劳力，费了很大的心力，结果工资少待遇差，还没有上升的空间。这种我觉得不应该怪基层留不住人，实在是这样的基层没有前途，没有前景。

按照国家关于退休人员相关政策规定，所有退休人员的退休待遇都归各地的人力资源社会部门统一管理，为确保退休人员的工资足额发放，所有退休人员的退休金都纳入国家统一调配发放。

最好的方法就是提高员工的待遇，员工跳槽和离职大多是因为现在的工作获得的待遇和付出不匹配，所以他们才会离开，想要留住他们，就要提高他们的待遇。

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