修剪苹果树的枝干的结构层次关系(发财树枝干发软下垂)

1、主干形大多数人采用的是1米的株距，每个小主枝（结果枝组）生长空间只有50公分长。即使2年生树上条子长50公分长停长，3年树上条子成花延长头还要往前再长1尺多长，已经2棵树枝条交叉。还不说2年生树上条子长的超过50公分长，也不说3年生树条子没有成花，条子会长的更长，加粗更快。下边枝条粗还会牵制领导干往高长。

2、主干形整形，栽树后重定干的果园，剪口下当年都会长出3到5个长短不等的长条，冬剪时除领导干外，其余长条必须全部疏掉。这是因为重定干离地面低，也是因为拉不开和领导干的枝干比，还因为是同龄枝会牵制领导干长高。灵宝基地1年生树冬剪，有人把元富红富士树上疏掉定干后第2第3个长条，第4第5个短一些的长条留下不疏，认为只有1尺多长2尺长，也拉开了和领导干的枝干比。3年生树冬剪时发现，1年生树上留下的这些条，枝龄已经3年，枝上很少有花，即使有花也是1个2个花芽。但该枝粗度已经3公分以上，长度2米长，只有疏掉。为什么3年生枝还没有成花？分析原因：1年生树冬剪疏掉第2第3个条留下第4第5个条，看似拉开了和领导干的枝干比，但是受疏掉2个条伤口的影响，第4第5个条会旺长，加上1年生树栽树后有缓苗期，条子长出来迟，停长迟，条细芽秕，红富士很难2年条长出小枝成花。即使是容易形成腋花芽的鸡心果、维纳斯黄金、瑞雪、嘎啦，栽树后重定干的果园，1年生树冬剪除领导干外，其余同龄条必须全部疏掉，即使1年生树当年领导干长的高也要疏掉。因为留下这些同龄条，会牵制第2年领导干上再长出条，会出现严重的“下大上小”。还会出现当年生条形不成腋花芽，因为拉枝后条子梢头还会长秋梢。灵宝基地实践证明：M9-T337自根砧，1年生鸡心果冬剪留下的第3第4个条，当年没有形成腋花芽，第2年条上才形成一串腋花芽，第3年大量结果。乔化鸡心果，1年生树上长了很多长条，冬剪都留下，这些长条当年没有形成腋花芽，这些条第2年也没有形成腋花芽，第3年才形成短果枝和腋花芽，第4年才大量结果。但枝粗已超过3公分，枝长已超过2米长。不是主干形树形啦。

3、灵宝基地3年树冬剪发现，发芽前领导干上刻芽出条，由于雇人刻芽，刻的离芽近远不一样，刻的深浅不一样，条子当年长的长短也就不一样，如果冬剪认为有空间，把太长的条都留下，同样拉枝角度，短条当年能成花，长条上却没有花，这是因为长条停长迟，条上芽秕的原因。长条成不了花它就加粗快，拉不开和领导干的枝干比例，还会牵制领导干往高长。所以每年冬剪，主干形整形，必须疏掉长的太长的条。4、冬剪时发现，主干形枝干比例越大越容易成花。同样的拉枝角度，枝干比例小，没有花或花很少，这与它条上芽质有关，因为条子短，停长早，芽质饱满，枝干比例大。条子长，停长迟，条上芽子秕，枝干比例小，芽秕长不出小枝分势成花，势强它就加粗快，长的长，影响邻居生长。5、主干形拉不开枝干比对于容易成花品种如维纳斯黄金、瑞雪、嘎啦等，因为结果早，领导干长不高，即使当年领导干长高，明年领导干上不长条。但红富士因为长势强，结果迟一年，即使个别结果枝拉不开枝干比领导干仍能长高。

6、枝干比大小，应根据株距近远来决定，株距越密，枝干比应越大，1.5米的株距和1米的株距，枝干比应有所区别，拉枝角度也应有所区别。7、主干形冬天好剪，一看就会，一年条，二年成花，冬剪不是花的全部杀，单轴延伸，因为主干形树上结果枝组多，不能枝组上有侧枝。只能果台副梢当侧枝。8、只要拉开枝干比，容易成花品种不拉枝也能成花，长的长可以回缩解决交叉，只是形乱。但参观全国红富士主干形都枝组长的长，严重交叉，株距1米远，结果枝组却长了2米长。9、主干形整形，领导干不短截发芽前刻芽出条，每年冬剪，一定要疏掉最上边2到3个几乎和领导干一般粗的条，尽管当年它比领导干长的短，因为它粗，会影响明年领导干生长。10、如果领导干生长已经达到需要的高度，为了控制上强，可在领导干中下部留一个长条或一个拉不开枝干比的枝，牵制上强。

作者：中农乐果业科学研究院讲师 何巨才