绛县农业技术推广站 绛县农业农村局黄新苏
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县农业农村局的农业技术推广中心主任有发展前途吗
在这样一个职位上，前途可谓无量。随着中国农村地区不断发展，对于这样一位能够传播农业知识并推动当地发展的人才将会非常需要，因此将来前途乐观可期。
好。农业技术推广中心是一个好职业，工作不累，有发展前景。农技推广工作需要细致。
你好，很高兴回答你这个问题。我也是在农技推广部门工作，说实话这个部门在整个行业来说待遇低、工作辛苦。
在农业农村局工作，工资待遇与其他机关单位一样，晋升上因为岗位和职数较多，有一定的空间，不过人多竞争压力也大。
在农村农业局当领导还有发展空间。根据其综合素质情况而定。目前，我国的党政机关用人标准为选贤任能、公平公开、突出基层等，上升空间大小与所在的部门关系并不很大。
省农业技术推广中心主任级别是正处级。根据查询相关资料显示农业技术推广总站是农业厅直属事业单位。农业厅长是厅级，部分局办是副厅级，中心主任是正处级，工作人员无行政级别或只享受行政级别。
农业技术推广包括哪些
1、建立农业技术推广体系：国家建立健全农业技术推广体系，包括政府、农民专业合作社、涉农企业等多元化的推广形式。各级政府应加强对农业技术推广工作的组织领导，加强机构建设和人才培养，提高推广效果。
2、我国《农业技术推广法》中定义为：农业技术推广是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等，把应用于种植业、林业、畜牧业、渔业的科技成果和实用技术普及应用于农业生产的产前、产中、产后全过程的活动。
3、集体指导法 集体指导法是推广人员同全体农民接触，把农民集中起来传播创新的方法。个别指导法 个别指导法是农业推广人员与个体农民接触，通过沟通交流的方式来传播农业创新的过程，主要包括农户访问法和咨询法。
4、根据农业技术推广法对农民技术人员开展农业技术推广的措施包括哪些？具体内容如下：新项目推广前的准备：一是工作基础分析。对推广区域的物质技术基础、农民素质、乡村民风、村干部的能力素质等方面进行分析，做好思想上的准备。
5、广义农业推广：是指除单纯推广农业技术外，还包括教育农民，组织农民，培养农民义务领 袖及改善农民实际生活质量等方面。
6、农技推广主要有哪几大体系？以政府农业部为基础的农技推广体系。这类推广体系的特征是，推广体系隶属政府农业部门的直接领导，农业部下属的推广局和推广站(中心)负责组织、管理和实施全国的农业推广工作。
乡镇农技推广站值不值考
1、财政预算的事业单位绛县农业技术推广站，不好考。农业技术推广中心主要是研究水稻、玉米、小麦、大豆等粮食作物和蔬菜的种植、病虫害防治及优良品种的繁育和推广绛县农业技术推广站，县乡都设有农业技术推广中心（站）绛县农业技术推广站，是财政预算的事业单位。
2、值得。工资方面。工资待遇好，区级农业技术推广中心工资是7000到9000元，每个月25号按时发放，不拖欠工资。福利待遇方面。
3、好。从专业背景和技能要求来看乡镇农技推广局是国家在地方的农业推广的事业机构，负责农业技术的推广，新品种的引进、试验、示范、推广等工作，工作稳定，福利优厚。
4、乡镇农业服务中心考核不是很难。农业服务中心指的是各个乡镇下属的事业单位。以向农民推广农业技术为主要职责。
5、好。农技站，全称是农业技术推广站，是乡（镇）人民政府、城市街道办事处、区公所一级的基层农业事业机构，隶属于乡（镇）政府、街道办事处、区公所。农技站的最高机构是全国农业技术推广总站，为农业部的下属机构之一。
6、总体来说是可以的，毕竟是事业单位嘛，固定程度高。乡镇农业综合服务中心是事业单位编制的单位，承办所在乡镇的农业、林业、水利、农业机械、畜牧兽医等基层农业技术推广、动植物疫病防控防治、农产品质量检测等服务性工作。
农业局的二级单位是哪些
1、有十二个。根据查询酒泉农村局官网显示信息，农业局内设二级机构有十二个，包括政策法规科、计划财务科、农村经济体制与经营管理科、种植业管理科等，统筹推动发展农村社会事业、公共服务、农村基础设施和乡村治理。
2、县农村经营管理总站，核定编制15名，领导职数2名。县农业行政执法大队（县植物检疫站），核定编制20名，领导职数3名。县农业特产总站，核定编制15名，领导职数2名。
3、乡村振兴局属于农业局的二级机构。国家乡村振兴局，国务院直属机构。前身为国务院扶贫开发领导小组办公室。乡村振兴局是一个农业农村部门下属的一个直属机构，属于行政机构的性质。
4、农经统计信息管理、农经统计数据分析、农经统计体系建设。负责各乡镇农村经济体系管理、监督农业“绿色证书”管理、农经业务岗位培训。负责各乡镇农经站工作人员、业务人员培训工作。承办县委、人民政府交办的其他工作。
5、县农业局长是副处级，书记是正科级，副局长是正科级及副科级；市农业局长是副厅级，书记是正处级，副局长是正处级及副处级。市农业局机关行政编制43名，事业编制12名（含市植物检疫站事业编制3名）。
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